Werving en selectie

U kunt ook door eigen werving en selectie een nieuwe werknemer aantrekken. Wanneer u deze niet op uw eigen loonlijst wilt zetten, kunt u gebruik maken van Payrolling:

U betaalt een lager tarief ten opzichte van uitzenden
Geen administratieve rompslomp
Geen werkgeversrisico's

Werving & selectie

Wellicht geeft u er de voorkeur aan een kandidaat van Werckpost direct in eigen dienst te nemen. Ook dat is mogelijk. Wanneer u voor W&S kiest berekenen wij een fee:

U kunt het Werving en Selectieproces aan ons overlaten
Werckpost begeleidt het gehele proces t/m het daadwerkelijk starten van een kandidaat
De fee wordt gefactureerd volgens onze Algemene Voorwaarden, de hoogte is afhankelijk van de functie en het salaris
Vanaf dag 1 staat uw nieuwe werknemer bij u op de loonlijst en niet bij Werckpost

Opleidingscontract

Het opleidingscontract is een vorm van detacheren waarbij Werckpost de gedetacheerde flexkracht een opleiding aanbiedt waarna de flexkracht een bepaalde periode bij Werckpost blijft werken. Na deze periode kan de flexkracht kosteloos worden overgenomen.

ZZP'ers

Werckpost heeft ook ervaring met het uitzenden van ZZP’ers. Ons keurmerk bij de NBBU stelt ons in staat om op de juiste manier.

Administratief gezien alles vast te leggen
De juiste begeleiding te geven
U van geschikte ZZP’ers te voorzien